DAS BESTE MITEINANDER VERBINDEN

MELT Consulting berät mittelständische Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation. Wir sind Sparringpartner für Change Prozesse und helfen Kunden bei der Umsetzung ihrer Geschäftsstrategie. Häufig arbeiten wir mit Unternehmen aus technischen, wissenschaftlichen oder auch medizinischen Branchen. Wir sind industrieerfahrene Fach- und Führungskräfte und ausgebildete Coaches. Unsere Stärke ist es, verschiedene Kompetenzen innerhalb des Kundenunternehmens effektiv zu verbinden. Wir kennen die Themen der Geschäftsleitung genauso, wie die der Mitarbeiter, verstehen Fachleute wie Generalisten.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Veränderungsprozesse und kombinieren sie mit dem, was der Auftraggeber schon selbst erreicht hat. Als Interimskollegen bieten wir dem Kunden eine Arbeitsentlastung, so dass beides gleichzeitig Fortschritte macht, Veränderungen und Tagesgeschäft.

Unser Leistungsspektrum

DAS BESTE MITEINANDER VERBINDEN

MELT Consulting berät mittelständische Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation. Wir sind Sparringpartner für Change Prozesse und helfen Kunden bei der Umsetzung ihrer Geschäftsstrategie. Häufig arbeiten wir mit Unternehmen aus technischen, wissenschaftlichen oder auch medizinischen Branchen. Wir sind industrieerfahrene Fach- und Führungskräfte und ausgebildete Coaches. Unsere Stärke ist es, verschiedene Kompetenzen innerhalb des Unternehmens effektiv zu verbinden. Wir kennen die Themen der Geschäftsleitung genauso, wie die der Mitarbeiter, verstehen Fachleute wie Generalisten.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Veränderungsprozesse und kombinieren sie mit dem, was der Auftraggeber schon selbst erreicht hat. Als Interimskollegen bieten wir dem Kunden eine Arbeitsentlastung, so dass beides gleichzeitig Fortschritte macht, Veränderungen und Tagesgeschäft.

Unser Leistungsspektrum

DAS BESTE MITEINANDER VERBINDEN

MELT Consulting berät mittelständische Unternehmen bei der Weiterentwicklung ihrer Organisation. Wir sind Sparringpartner für Change Prozesse und helfen Kunden bei der Umsetzung ihrer Geschäftsstrategie. Häufig arbeiten wir mit Unternehmen aus technischen, wissenschaftlichen oder auch medizinischen Branchen. Wir sind industrieerfahrene Fach- und Führungskräfte und ausgebildete Coaches. Unsere Stärke ist es, verschiedene Kompetenzen innerhalb des Unternehmens effektiv zu verbinden. Wir kennen die Themen der Geschäftsleitung genauso, wie die der Mitarbeiter, verstehen Fachleute wie Generalisten.

Gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir Veränderungsprozesse und kombinieren sie mit dem, was der Auftraggeber schon selbst erreicht hat. Als Interimskollegen bieten wir dem Kunden eine Arbeitsentlastung, so dass beides gleichzeitig Fortschritte macht, Veränderungen und Tagesgeschäft.

Unser Leistungsspektrum

Slide „In Hochleistungsteams sind Vertrauen und Verlässlichkeit
die Schlüssel zum Erfolg.“
Slide Selbstreflektion ist die Basis glaubwürdiger Mitarbeiterführung“ Slide „Auf der Suche nach Effizienz lohnt ein Blick auf die Schnittstellen oder einfach gesagt, auf die gegenseitige Zusammenarbeit Slide Effektive Kommunikation ist die Grundlage funktionierender Prozesse“ Slide Souveräne Führungspersönlichkeiten glauben an die Expertise ihrer Mitarbeiter “
MEHR ÜBER UNS

WIR VERBINDEN
VERSCHIEDENE PERSPEKTIVEN

NEHMEN SIE JETZT KONTAKT AUF!

Mit der rasanten Entwicklung von Märkten, Regularien und der Digitalisierung ist die Gleichzeitigkeit von Tagesgeschäft, Strategie- und Organisationsentwicklung zunehmend ein erfolgskritischer Engpass. Unternehmen müssen immer schneller und flexibler reagieren und der Veränderungsdruck auf Prozesse nimmt zu. Wo fängt man an, um neben dem Tagesgeschäft Veränderungen selber anzustoßen? Nicht immer sind die notwendigen Kompetenzen vorhanden und auch die Ressourcen der Führungskräfte sind meist knapp bemessen.

WIR UNTERSTÜTZEN SIE GERNE:

Gemeinsam besprechen wir, wie Sie Veränderungen systematisch und nachhaltig angehen können, um Ihre Geschäftsstrategie umzusetzen. Wir helfen, Ihr Führungsteam zu stärken und Ihre Mitarbeiter in den Veränderungsprozess miteinzubeziehen.

Wann möchten Sie beginnen? Kontaktieren Sie uns gerne für ein erstes unverbindliches Gespräch!

NEHMEN SIE JETZT

KONTAKT AUF!

Mit der rasanten Entwicklung von Märkten, Regularien und der Digitalisierung ist die Gleichzeitigkeit von Tagesgeschäft, Strategie- und Organisationsentwicklung zunehmend ein erfolgskritischer Engpass. Unternehmen müssen immer schneller und flexibler reagieren und der Veränderungsdruck auf Prozesse nimmt zu.  Wo fängt man an, um neben dem Tagesgeschäft Veränderungen selber anzustoßen? Nicht immer sind die notwendigen Kompetenzen da und auch die Ressourcen der Führungskräfte sind meist knapp.

WIR UNTERSTÜTZEN SIE GERNE:

Gemeinsam besprechen wir, wie Sie Veränderungen strukturiert und nachhaltig angehen können, um Ihre Geschäftsstrategie umzusetzen. Wir helfen, Ihr Führungsteam zu stärken und Ihre Mitarbeiter in den Veränderungsprozess mit einzubeziehen.

Wann wollen Sie beginnen? Kontaktieren Sie uns gerne für ein erstes unverbindliches Gespräch!

+49 6221 33 81 468

Kontaktformular

NEHMEN SIE JETZT KONTAKT AUF!

Mit der rasanten Entwicklung von Märkten, Regularien und der Digitalisierung ist die Gleichzeitigkeit von Tagesgeschäft, Strategie- und Organisationsentwicklung zunehmend ein erfolgskritischer Engpass. Unternehmen müssen immer schneller und flexibler reagieren und der Veränderungsdruck auf Prozesse nimmt zu.  Wo fängt man an, um neben dem Tagesgeschäft Veränderungen selber anzustoßen? Nicht immer sind die notwendigen Kompetenzen da und auch die Ressourcen der Führungskräfte sind meist knapp.

WIR UNTERSTÜTZEN SIE GERNE:

Gemeinsam besprechen wir, wie Sie Veränderungen strukturiert und nachhaltig angehen können, um Ihre Geschäftsstrategie umzusetzen. Wir helfen, Ihr Führungsteam zu stärken und Ihre Mitarbeiter in den Veränderungsprozess mit einzubeziehen.

Wann wollen Sie beginnen? Kontaktieren Sie uns gerne für ein erstes unverbindliches Gespräch!

NEHMEN SIE JETZT KONTAKT AUF!

Mit der rasanten Entwicklung von Märkten, Regularien und der Digitalisierung ist die Gleichzeitigkeit von Tagesgeschäft, Strategie- und Organisationsentwicklung zunehmend ein erfolgskritischer Engpass. Unternehmen müssen immer schneller und flexibler reagieren und der Veränderungsdruck auf Prozesse nimmt zu.  Wo fängt man an, um neben dem Tagesgeschäft Veränderungen selber anzustoßen? Nicht immer sind die notwendigen Kompetenzen da und auch die Ressourcen der Führungskräfte sind meist knapp.

WIR UNTERSTÜTZEN SIE GERNE:

Gemeinsam besprechen wir, wie Sie Veränderungen strukturiert und nachhaltig angehen können, um Ihre Geschäftsstrategie umzusetzen. Wir helfen, Ihr Führungsteam zu stärken und Ihre Mitarbeiter in den Veränderungsprozess mit einzubeziehen.

Wann wollen Sie beginnen? Kontaktieren Sie uns gerne für ein erstes unverbindliches Gespräch!

+49 6221 33 81 468

Kontaktformular